Inverta o olhar.
Quem somos
Inverta o olhar.
A Inverso é uma consultoria de gestão de pessoas, liderança e cultura, com base em Vitória e atuação em todo o Brasil.
Antes de recomendar uma ferramenta, um processo ou um programa, entendemos a sua realidade: o que você já construiu, o momento do negócio, sua estrutura, suas pessoas e o que precisa mudar.
Porque uma boa solução só funciona quando faz sentido para quem precisa colocá-la em prática.
Contexto
Uma boa solução também pode dar errado.
Não porque a ferramenta seja ruim — talvez ela tenha chegado antes da compreensão. Porque uma boa solução só funciona quando faz sentido para quem precisa colocá-la em prática.
- A empresa relata
- “Precisamos avaliar desempenho.”
- O mercado propõe
- Modelo de nove níveis, calibração trimestral, comitê de talentos.
- A empresa tem
- Uma analista de RH para apoiar toda a operação.
- O que acontece
- O processo vira obrigação, perde adesão e é abandonado no segundo ciclo.
Antes de recomendar uma ferramenta, um processo ou um programa, entendemos a sua realidade: o que você já construiu, o momento do negócio, sua estrutura, suas pessoas e o que precisa mudar. É nesse ponto que fazemos o inverso e começamos pela compreensão.
Como trabalhamos
Não existe um pacote que sirva para toda empresa.
Existem quatro movimentos que orientam nosso trabalho.
Compreender
Entender contexto, cultura, estrutura, processos e prioridades antes de recomendar o que fazer.
Provocar
Colocar novas perguntas na mesa, rever certezas e ajudar você a separar urgência de prioridade.
Estruturar
Transformar a leitura em processos, políticas, responsabilidades, indicadores e práticas que funcionem na sua rotina.
Desenvolver
Preparar lideranças e equipes para sustentar o que foi construído no trabalho real.
Nem todo projeto precisa passar pelos quatro movimentos. Cada projeto percorre o caminho que a sua realidade pede.
Conheça os serviços da InversoQuem assina
A Inverso nasceu do outro lado da mesa.
Por quase vinte anos, Cosme Péres esteve dentro de organizações, liderando áreas, estruturando processos e tomando decisões de gestão de pessoas.
Também esteve muitas vezes na posição de quem recebe uma consultoria e, depois da apresentação, precisa fazer aquela recomendação funcionar na empresa real.
Foi daí que surgiu uma pergunta: por que consultorias propõem uma resposta antes de compreender se ela faz sentido para a empresa?
E, depois, a vontade de fazer o inverso.
Cosme Péres
Psicólogo e mestre em Administração, construiu sua trajetória entre gestão de pessoas, estratégia, liderança e desenvolvimento organizacional, e hoje reúne mais de 20 anos de experiência executiva, consultoria e educação.
A experiência traz repertório. Mas não substitui a vontade de continuar aprendendo e a curiosidade de entender a sua empresa.
Empresas que confiam no trabalho de Cosme Péres
Vamos conversar
Conte o que está acontecendo na sua empresa.
Talvez você ainda não saiba qual é a resposta, mas esteja vivendo as seguintes situações:
- Sua empresa cresceu e os processos não acompanharam.
- Seu RH vive respondendo urgências.
- Uma prática existe no papel, mas não funciona na rotina.
- Suas lideranças precisam se desenvolver, mas outro treinamento genérico não parece resolver.
- Ou você percebe que há algo que precisa mudar e ainda não sabe por onde começar.
Você não precisa saber qual serviço contratar nem chegar com um diagnóstico pronto. Vamos conversar, sem proposta.
Nenhuma empresa começa do zero. Nos deixe conhecer a cultura que vocês construíram, a forma de tomar decisões, os processos, as relações e os aprendizados. Juntos vamos descobrir o que faz sentido para você.
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